جلسه کمیته راهبری تعالی سازمانی امروز دوشنبه 6 مرداد ماه 1404 با حضور مدیرعامل و مدیران شرکت برگزار شد.
دکتر نوروزی مدیرعامل شرکت مرغ اجداد زربال در مورد تعالی سازمانی گفت: این جایزه فرصتی ارزشمند برای یادگیری و ارتقا است و شرکت در این مسیر به ارزیابی به عنوان یک فرصت نگاه می‌کند.
ایشان همچنین اشاره کردند که تعالی سازمانی یک هدف نیست، بلکه یک سفر است و شرکت همواره در حال یادگیری و بهبود است.
در ادامه، مدیرعامل به اهمیت درک عمیق از فرآیندها و الزامات تعالی سازمانی و همچنین به کارگیری رویکردهای نوآورانه برای دستیابی به اهداف سازمانی اشاره کرد.
ایشان تاکید کردند که تعالی سازمانی نیازمند تعهد و مشارکت همه کارکنان و مدیران است و باید به یک فرهنگ سازمانی تبدیل شود.
به طور خلاصه، مدیرعامل با تاکید بر اهمیت جایزه ملی تعالی سازمانی، این جایزه را به عنوان یک ابزار برای یادگیری، ارتقا و بهبود مستمر در راستای تعالی سازمانی معرفی کرد و بر ضرورت تعهد و مشارکت همه کارکنان و مدیران در این مسیر تاکید نمود.
